L’Association Suisse des Laitiers se présente

Plan directeur

Représente les intérêts des employés/ées et employeurs de la branche laitière de la Suisse concernant la formation.
Elle encourage les contacts, la camaraderie et les échanges actifs d’expérience entre les membres individuels et les organisations rattachées.
L’ASL est le partenaire compétent pour les autorités, les institutions, les organisations et les entreprises.

Nous nous orientons au besoin de nos membres et de la pratique.
Nous sommes communicatives et coopérative au moyen du bulletin d’information, les contacts nationales et internationales.
Nous travaillons effectif avec une organisation déliée.

L’ASL soutient avec FROMARTE, l’organisation des fromagers artisanales, la SSIL (société suisse d’industrie laitière – budget environ SFr. 320'000; la part de l’ASL environ SFr. 145’000).
Nous garantissons, que la formation laitière sera actuelle (apprentissage technologue en industrie laitière, formation continue et de perfectionnement, formation continue).
Soutenir la planification du personnel ASL/SSIL.
Réaliser des cours de base, des cours pour conducteurs de machines et des cours pour opérateurs sur installations et chef d’équipe provenant de différentes entreprises alimentaires.
Encourager des contacts, la camaraderie et des échanges actifs d’expérience entre les membres individuels et les organisations rattachées.
Elle organise avec l’organisation laitière des travaux de relations publiques et de publicité pour la relève et soutient les entreprises dans la publicité pour celles-ci.

L’assemblée comprend environ 45 délégués des entreprises, 9 délégués des membres individuels, 2 délégués de l’Association Romande des Maîtres Laitiers et 2 délégués des moyennes laiteries.
La composition du comité est:
- 1 représentant de l’Association Romande des Maîtres Laitiers
- 1 représentant des moyennes laiteries
- 1 représentant de la plate-forme formation
- 4 représentants de la VMI/des industries laitières
- 2 représentants des membres individuels
Les activités de l’ASL sont réparties dans 4 ressorts: contact, formation continue, formation, organisation.